18 серпня
Штраф за «тіньових» працівників у 2025 році: до 240 тисяч за кожного
За допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору й не тільки, роботодавець ризикує сплатити великий штраф. Розмір штрафу залежить від кількості порушень і може сягати 240 тисяч гривень

«Ляпи» зміненого Порядку №1487: граф немає, форми відсутні, а інформацію слід подати – позиція МОУ
Зміни до Порядку №1487 від 31 липня 2025 року зобов’язали роботодавців повідомляти ТЦК про відсутню у військово-облікових документах працівників інформацію – військове звання, ВОС, бронювання, відстрочку чи мобілізаційне розпорядження. Проте на практиці виник один великий «ляп»: обов’язок є, а передбачених рядків у облікових формах немає. У статті розберемо, які саме повідомлення подавати, куди й в які строки, та як діяти роботодавцю у ситуації, коли форми не відповідають вимогам закону

Нова система замість МСЕК: де тепер зберігаються ваші справи та як їх знайти
Міністерство охорони здоров’я впровадило єдину цифрову систему оцінювання повсякденного функціонування людини, що замінила роботу МСЕК. Уже 50 тисяч справ оцифровано та передано до медзакладів. Дізнайтеся, як знайти свою справу та куди звертатися

Пакунок школяра: як отримати 5 000 грн через «Дію»
Сьогодні Уряд запустив нову програму підтримки для батьків на підготовку дитини до першого класу. Тепер батьки та законні представники першокласників отримають одноразову допомогу в розмірі 5 000 грн через застосунок «Дія»

Звільнення під час воєнного стану за власним бажанням: чи потрібно відпрацьовувати 2 тижні
Звільнення під час воєнного стану має свої особливості: працівник може подати заяву за власним бажанням і не завжди зобов’язаний відпрацьовувати два тижні. Все залежить від виду трудового договору, наявності поважних причин чи порушень з боку роботодавця. Сьогодні на мінікурсі розберемо, у яких випадках відпрацювання обов’язкове, а коли працівник має право звільнитися одразу

Як виправити помилку при оцифруванні трудової книжки працівника
Під час процесу оцифрування трудових книжок трапляються прикрі ситуації, пов’язані з людським фактором. Одна з таких – коли підприємство помилково прикріплює сканкопії трудової книжки іншого працівника, наприклад, через однакове прізвище в кількох осіб. Що робити у такому випадку – роз’яснили у ПФУ

Зміни в КЗпП: законодавчо визнають ознаки трудових відносин
Комітет ВРУ рекомендував прийняти в першому читанні за основу законопроєкт №13507, який пропонує внести зміни до КЗпП і законодавчо визначити ознаки трудових відносин. Документ покликаний мінімізувати зловживання у сфері кваліфікації відносин між роботодавцем і фізичною особою, встановити вичерпний перелік критеріїв трудових відносин і дозволити їхню перекваліфікацію виключно через суд

У «Дії» запускають Базову соцдопомогу: хто може долучитися
В Україні запустили бета-тестування нової цифрової послуги – Базової соціальної допомоги в «Дії». Долучитися до тестування можуть користувачі, які вже отримують соцвиплати, мають обліковий запис у «Дії» та активований Дія.Підпис

Хто з учнів (студентів) 25+ років втратить право на відстрочку: деталі законопроєкту №13634
Кабмін подав до Верховної Ради законопроєкт №13634, який визначає право на відстрочку від мобілізації для здобувачів освіти та педагогів. Документ уточнює умови для студентів, зберігає відстрочку для викладачів і науковців, але забирає її в частини здобувачів

Зміни до Порядку №559: Уряд розширив коло осіб, яким видається військово-обліковий документ
Кабінет Міністрів України постановою від 15.08.2025 №989 вніс зміни до Порядку оформлення та видачі військово-облікового документа. Відтепер право на його отримання мають не лише призовники, військовозобов’язані та резервісти, а й громадяни, звільнені з військової служби в СБУ у відставку, визнані непридатними за станом здоров’я та такі, що ще не досягли граничного віку перебування в запасі

Новий працівник не став до роботи – дії роботодавця
Роботодавцям часто-густо доводиться потрапляти в ситуацію, коли після оформлення нового працівника на роботу та подання повідомлення про прийняття до ДПС, у день початку роботи він не з’явився, а пізніше повідомив, що передумав працевлаштовуватися. Як вчинити в такому випадку? Які документи необхідно оформити? Відповідаємо у цій статті

«Ранковий кадровик» про Списки ВО, звіряння поштою, номенклатуру справ, відпочинок 25 серпня, (не)сканування наказу, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 18.08.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
